Eerste zorgpremie voor 2026 bekend: 'Eenmalige meevaller'
In dit artikel:
Zorgverzekeraar DSW uit Schiedam houdt de zorgpremie voor volgend jaar onveranderd op 158,50 euro per maand. Dat is de eerste keer in jaren dat de premie niet stijgt; vorig jaar ging de basisverzekering nog met 9,50 euro omhoog en in de zeven jaren daarvoor steeg de premie ook voortdurend.
DSW wijst erop dat de bevriezing vooral het gevolg is van een bestuurlijke ingreep: het kabinet gebruikt een overschot uit het Zorgverzekeringsfonds om de premiestijging tijdelijk te dempen. Directeur Aad de Groot zegt dat de premie zonder dat extra geld ongeveer 6 euro duurder zou zijn geworden. DSW noemt dit een eenmalige meevaller, niet een structurele oplossing.
Tegelijk waarschuwt de verzekeraar dat er fundamentele hervormingen nodig zijn omdat de zorg in Nederland volgens hen te veel gericht is op het genezen van zieken in plaats van op factoren die gezondheid bepalen, zoals bestaanszekerheid en leefomgeving. „We blijven symptomen bestrijden in plaats van oorzaken aanpakken”, aldus DSW. De organisatie pleit al langer voor minder marktwerking en voor meer lokale organisatie van zorg via regionale budgetten; volgens DSW groeit daar ook politiek draagvlak voor, onder meer in verkiezingsprogramma’s die om „meer menselijke maat in de zorg” vragen.
Bij andere verzekeraars rekent het kabinet voorlopig op een gemiddelde premiestijging van zo’n 3 euro per maand. Grote beleidsplannen, zoals het halveren van het eigen risico, hangen af van de verkiezingsuitslag van 29 oktober en de daaropvolgende kabinetsformatie. Als dat daadwerkelijk doorgaat, kan dat de premies sterk beïnvloeden — de goedkoopste basisverzekering zou volgens de berekeningen stijgen van 141 euro in 2025 naar 202 euro in 2027.
Er bestaan daarnaast verschillende toekomstscenario’s voor het stelsel: het kan grotendeels behouden blijven, aangepast worden, of worden vervangen door een nationaal zorgfonds waarbij de premie inkomensafhankelijk wordt (lagere lasten voor lage inkomens, hogere voor hogere inkomens). DSW benadrukt dat de huidige premiebevriezing niet wegneemt dat de zorg op de lange termijn om ingrijpende veranderingen vraagt.