Nieuwe regels voor asielzoekers: niet iedereen, maar deze groep mag straks werken

In dit artikel:

Demissionair minister Mariëlle Paul (Sociale Zaken) scherpt de regels rond werken voor asielzoekers in Nederland aan. De wijzigingen — onderdeel van het nieuwe Europese Migratiepact — treden naar verwachting op 12 juni 2026 in; tot die datum blijven de huidige regelingen van kracht. Belangrijke onderdelen:

- Asielzoekers uit zogenoemde veilige landen krijgen geen recht meer om te werken. Ook personen die een veiligheidsrisico vormen, worden uitgesloten van arbeidsdeelname.
- Voor asielzoekers met een reële kans op een verblijfsvergunning wordt de wachttijd om aan de slag te gaan verkort van zes naar drie maanden.
- De oude limiet van maximaal 24 weken werken per jaar wordt formeel afgeschaft; die regeling was eind 2023 al niet meer geldig verklaard door de Raad van State.

Doel van de maatregel is tweeledig: beter onderscheiden wie waarschijnlijk mag blijven en wie niet, en tegelijk inspelen op de krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt. Sinds het wegvallen van de 24-wekengrens steeg het aantal verstrekte werkvergunningen sterk — van circa 600 in 2022 naar ruim 16.000 in de eerste acht maanden van dit jaar. Verwacht wordt dat de nieuwe regels zowel gevolgen hebben voor de integratie en zelfredzaamheid van asielzoekers als voor werkgevers die tijdelijke arbeidskrachten zoeken.